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忽然被问到这个问题，库洛洛没回答。
“你能一直做这个工作吗？”
库洛洛还是没回答。
“如果不能的话，那继任者该怎么办？调高薪资标准，表示他不如上一任副总理‘高风亮节’？还是维持既定的薪资标准，不用管生活成本、养家糊口之类的问题，做高风险、高责任、低薪资的工作，让其他国家的人对流星街的副总理指指点点、说三道四，嘲讽流星街的副总理待遇还不如某些他们看不起的职业？”
听到这话，库洛洛看了未寻一眼，表情有些无奈，说：“一说到这些话题，你就很不留情面啊。”
“这是公职，不是私人工作，将来也会有其他人任职的，需要公事公办，该怎么定就怎么定。既然是公职，该优先考虑的是国家利益、部门运转、公众影响，优先考虑私人的情感就是渎职。刻意调低薪资标准表现自己对这些不在乎，就是优先考虑私人情感，不考虑国家利益。”
库洛洛叹口气，说：“好，我会调整的。”
“库洛洛，你觉得自己不能胜任这份工作吗？”
这个问题，库洛洛没有考虑，立刻回答：“能。”
“选贤任能、举贤不避亲、唯才是举，这些选拔人才的标准放在你自己身上同样适用。能胜任，愿意做，承担什么样的工作，就该有相应的待遇。”
“好。”
于是，各类公职人员的薪资标准又做了调整。之后，薪资方案在长老议会决议通过，正式开始执行。流星街那么多教区社区工作人员，有生以来第一次领到了货币化的工资，以前从来没有过。
负责发第一次工资的是侠客和小滴，他们发的是这个季度的工资。之后会有专门的人员来发放工资，还会补发之前几个季度的工资，所有人员的工资都从临时自治政府成立那个月开始算起。
无数钞票被小滴吸到她的吸尘器中，带到教区去，一个个发放给工作人员。第一次发工资，他们俩花了将近一个月的时间，才跑遍了所有教区，把每一个登记在册的人员都发到了。
有些人一拿到工资后，就冲去了新开的社区超市，去买早就想买的东西。这些人早就非常羡慕去周边打工的人能有钱买东西了。有买、有卖，有资金物资的流通，市场的活力、社会的活力、居民的活力，就会逐渐增加。
与发工资同步进行的，是发放国民编码证。国民编码证样式定稿后，大量的国民编码证就在制作中，由流星街自己的官营机构制作的国民编码证。流星街相关机构向明波共和国引进了制作、防伪、刻印等工艺和技术，同时购入相关器材，聘请相关的技术人员，来流星街进行手把手教学。
经过几个月的制作，已经登记过个人信息的流星街人，他们的国民编码证全部制作完成了。
现在，流星街每个社区都在发放国民编码证。还有一系列针对拥有国民编码证的流星街人的惠民政策。持有国民编码证坐大巴打折、在社区超市买东西打折、去看病打折、优先打部分疫苗等等。
当然，想要报名参加政府机构公职人员考试、参与各种公共建设项目、参加官方开办的职业技能培训、申请小额贷款等等与官方有关的各种事务，首要条件就是有国民编码证。
受这些政策的刺激，又有许多居民愿意去登记信息。用各种政策去引导、鼓励、刺激，比各种强制化措施更有效，也更有人味。
领到国民编码证后，第一批招录的公职人员就到指定的部门去报到了。
目前流星街所有的政府机构都集中在同一片办公区中。在政府办公区前的空地上，库洛洛和长老们举行了公职人员入职仪式，教他们唱流星街的国歌，升流星街的国旗，给他们发放聘任文件，带他们做入职宣誓，宣誓为他们的国家效忠。
这些人员到了各个部门，就开始运作起来，部分缓解了原本的教区社区人员的工作压力。第二批、三批、四批的人员招录程序完成之后，又有大批人员被招入，大大缓解了原有人员的负荷。
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